Vi søger en studentermedhjælper til Retail (CBS 1.-2. år) – få tidligt ansvar i ejendomsbranchen
Går du på 1. eller 2. år på CBS og er du nysgerrig på, hvordan teori bliver til rådgivning og beslutningsgrundlag for professionelle investorer? Så kan du få et studiejob, hvor du både lærer håndværket og får mulighed for at sætte dit præg på materiale, der bliver brugt i praksis.
Hvem er vi?
Cushman & Wakefield | RED rådgiver på det danske ejendomsmarked med alt fra salg, udlejning og lejerrådgivning til værdiansættelser. Vi arbejder især med store, professionelle aktører: offentlige og institutionelle investorer, danske og internationale virksomheder samt udenlandske fonde. Det betyder, at vores analyser og præsentationer ikke ender i en skuffe. De indgår i beslutninger, der former konkrete ejendomsprojekter.
Vores retail-team er markedsledende og arbejder med udlejning af butiksejendomme på Københavns strøggader – samt strategisk rådgivning for både ejere og lejere heraf. I de seneste år har afdelingen været med til at bringe en lang række internationale konceptbutikker til byen, som alt fra Hermés, Massimo Dutti og Tiffany til New Balance, Salomon og adidas. Som studentermedhjælper får du indblik i, hvordan den slags opgaver bliver udført: fra data og markedsforståelse til pitch og beslutning.
Din rolle – og hvad du kan forvente at lære
Du bliver en vigtig del af et hold på 4 medarbejdere i retail-afdelingen – og du får en hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med både teamet og kollegaer på tværs af huset.
Du hjælper med både praktiske og analytiske opgaver i det løbende arbejde for nogle af de største professionelle aktører på ejendomsmarkedet i Danmark. Vi forventer ikke, at du kan alt fra dag ét, men vi regner med, at du er nysgerrig, grundig og har lyst til at dygtiggøre dig. Du vil hurtigt opleve, at dine bidrag bliver en fast del af det arbejde, vi konkret udfører for vores klienter.
Hos os er der højt til loftet – også i overført betydning. Du får frihed og det ansvar, der følger med, men du står ikke alene: Du sparrer løbende med teamet og får feedback på det arbejde, du udfører.
De første måneder hos os
I din opstart får du en introduktion til vores databaser, skabeloner og arbejdsgange, og du kommer gradvist tættere på de mere komplekse opgaver. Typisk vil du i starten arbejde med at strukturere materiale og opdatere data for derefter at bevæge dig videre til analyser, bidrag til pitch, og prospektmateriale og udarbejde afsnit til markedsnotater mv.
Et socialt fællesskab, der gør det nemt at falde til
Du bliver hurtigt en del af fællesskabet. I løbet af året samles vi på tværs af virksomhedens 5 afdelinger til en række sociale arrangementer – f.eks. fredagsbar, løbeklub, studietur og en lang række andre faglige og sociale sammenkomster samt større fælles begivenheder, hvorfor du hurtigt får et netværk i organisationen, som rækker ud over dit respektive team.
Rollen giver dig mulighed for at sætte et synligt fingeraftryk på de projekter, der arbejdes med: Når et pitch skal skærpes, et marked skal kortlægges, eller et beslutningsgrundlag skal stå knivskarpt. Du får et indgående kendskab til ejendomsbranchen og de særlige forhold, der kendetegner detailhandlen.
Dine primære arbejdsopgaver
Du får en fagligt spændende hverdag, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Opgaverne tilpasses dit niveau, og du kan forvente, at du hurtigt får ansvar for konkrete opgaver, som afdelingen bruger direkte og indirekte i dialogen med klienter, såsom:
- Forberedelse af prospekt- og pitchmateriale, så vores anbefalinger står skarpt, når vi præsenterer en ejendom eller en strategi for vores samarbejdspartnere.
- Udarbejdelse af markedslejeanalyser, som bliver brugt til at vurdere potentiale, prissætning og lejeniveauer i konkrete butiksejendomme.
- Opsamling af makroøkonomiske forhold og relevant data til markedsrapporter og indberetninger, så vores kunder og vores internationale alliancepartner, Cushman & Wakefield, får et opdateret billede af, hvad der påvirker retail-markedet.
- Gennemførelse af kundekendskabsprocedurer, som er en vigtig opgave, der sikrer, at vi arbejder professionelt og i overensstemmelse med gældende lovgivning.
- Udvikling og vedligeholdelse af analyse- og præsentationsværktøjer, herunder opdatering af interne databaser, så afdelingen altid arbejder med valide tal og et ensartet, professionelt udtryk.
Vi har ambitionen om at være markedsledende, og derfor går vi op i kvalitet i alle detaljer. Til gengæld får du et sted, hvor du kan lære hurtigt, få ansvar i en tryg organisation og se din indsats blive til færdigt materiale. Vi forventer, at du tager ejerskab for dine opgaver, arbejder struktureret og har lyst til at blive klogere for hver uge.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- går på 1. eller 2. år af din bachelor inden for økonomi, handel, markedsføring eller jura,
- har en tydelig interesse for fast ejendom og forretningen bag,
- arbejder struktureret og er analytisk stærk,
- er hjemme i Microsoft Word og Excel (kendskab til Adobe InDesign er en fordel, men ikke et krav),
- kommunikerer klart på både dansk og engelsk,
- og har lyst til at tage aktiv del i en dynamisk virksomhed, hvor tempo og faglighed går hånd i hånd.
Stillingen er på 15-20 timer om ugen. Vi er naturligvis fleksible i eksamensperioder, og vi sætter samtidig pris på din fleksibilitet i perioder op til projektafslutninger eller andre travle perioder.
Hos os er din udvikling i fokus
Du får et forspring, når du begynder din karriere hos os. Undervejs opbygger du kompetencer, du kan bruge direkte på studiet og senere i arbejdslivet – f.eks. i arbejdet med data, struktur, analyser, præsentationer og den professionelle rådgivningsproces. Du lærer af nogle af de dygtigste i branchen og får løbende sparring, når du støder på noget nyt.
Vi har flere gange haft fornøjelsen af, at studentermedarbejdere er blevet fastansat efter endt studie. Tre af de otte i partnerkredsen startede sågar selv som studentermedarbejdere i virksomheden.
Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på rollen eller hverdagen i Cushman & Wakefield | RED, er du meget velkommen til at række ud. Kontakt Phillip Monge på pm@cw-red.dk eller Sarah Hollegaard Melsted på shm@cw-red.dk.
Send din ansøgning med karakterblad og CV senest den 15. april 2026 til Mark Hjortkilde på mah@cw-red.dk. Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning, når du er klar.
Vi glæder os til at læse din ansøgning og forhåbentlig byde dig velkommen på holdet.
